Ich bin Aleksandra Civric-Heim, the Creative Problem Solver
Meine Berufung ist, Sie und Ihr Team/ Ihre Organisation auf Ihrem Weg zu einer besseren Produktivität zu unterstützen & zu begleiten. Das tue ich entweder als Trainer und Lernbegleiter v.a. in den Themen Change, Business Excellence, Projektmanagement, Prozessverbesserung und Selbstmanagement, oder als Berater, der Sie auch phasenweise tatkräftig im Projekt unterstützt.
Als Ingenieurin blicke ich auf über 20 Jahre Berufserfahrung zurück, die ich in technischen Branchen, international und in verschiedenen Verantwortungen gesammelt habe. Dabei habe ich mich stets weitergebildet und meine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösefähigkeit weiterentwickelt und immer wieder unter Beweis gestellt.
Mich zeichnen eine positive Grundeinstellung, Empathie und Wertschätzung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Meine analytische Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, meine Problemlösefähigkeit und Begeisterungsfähigkeit bringe ich gerne ein, um Sie zu unterstützen.
Ich begleite Sie oder Ihre Organisation gerne auf dem Weg zu mehr Klarheit, Fokus, Selbstwirksamkeit und Produktivität - weil nicht nur Sie von mir profitieren, sondern ich auch von Ihnen lerne!
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Meine Story
Ich habe im Laufe meiner beruflichen Laufbahn schon vieles gemacht. Softwareteile eines Flugzeuges spezifiziert und getestet. Ingenieure und Ingenieurinnen im dualen Studium ausgebildet und entwickelt. Eine deutschlandweite Ausbildung aufgebaut. Kunden geschult, Satellitenmodems zu konfigurieren und zu nutzen. Teams geleitet und Abteilungen verantwortet. Strategische Projekte geführt, in denen schwierige und komplexe Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu erledigen waren. Kollegen gecoacht, Prozesse verbessert, und vieles mehr.
Was sich wie ein roter Faden durchzieht: egal wo ich war - das Strukturieren und Verbessern meiner Arbeit (sowie die Arbeite meiner Kollegen und Kolleginnen) - auch mithilfe von modernen Tools , das Vermitteln von Wissen und v.a. das Motivieren und "Mitnehmen" von Menschen in diesem Veränderungsprozess. Ein sehr geschätzter Chef sagte mal über mich: "Sie findet immer Wege und Möglichkeiten, Probleme zu lösen und das Ziel zu erreichen - und nimmt dabei auch die Leute mit."
Ich liebe Internationalität - habe selbst schon in USA und China gelebt und durch den Migrationshintergrund meiner Eltern bin ich zudem multikulturell aufgewachsen. Zurzeit lebe ich mit meinem Mann ich der Nähe von Frankfurt und genieße die Balance zwischen der virtuellen Welt (die mich international verbindet) und der Welt in Präsenz, wo ich Menschen persönliche begegne und mit ihnen zusammenarbeite.
Was mich derzeit besonders begeistert, sind die sich abzeichnenden Möglichkeiten, die es mit der Einführung der künstlichen Intelligenz in unser Arbeits- und Alltagsleben geben wird. Es ist ein bisschen wie das Gefühl, das ich hatte, als mein Vater den Commodore 64 zu uns nach Hause ins Wohnzimmer brachte. Oder wie die Nutzung eines damals super-coolen Personal Computers für meine Studienarbeit (als eines von nur wenigen Schülern Anfang der 90er). Jetzt, mehr als 30 Jahre später, verspüre ich ein ähnliches Gefühl, wenn ich sehe, in welchen spannenden Zeiten wir technologisch gerade leben...
Auswahl von Projekten & Referenzen
Manager Operational Excellence
Fördern eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Firma, Führung des OpEx-Teams, Programmmanagement für strategische Veränderungsprojekte (z.B. Unternehmensrestrukturierung oder Carve-Out eines Unternehmensbereiches)
ND SatCom GmbH, Immenstaad
Personalentwicklerin
Entwicklung und Koordination des Personal Entwicklungsprogrammes für High-Potentials, Leitung der Berufsausbildung
M+W Zander Facility Management GmbH in München, Ottobrunn
Systemingenieurin
Systemintegration Tornado
Airbus S.A.S. (fka EADS), München, Ottobrunn
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